採用・制度・教育で、
ワクワクする地域をつくる
Make it exciting through
Recruitment,
Systems and Educations
採用活動は、企業にとっても、
学生にとっても
未来に関わる大きな柱。
私たちシンミドウは未来の可能性を拡げ、
企業も学生もそこで働く人たちも一緒に成長できる。
シンミドウは
そういう存在でありたい。
そして「ヒトと組織の可能性」を
手助けすることは
地域の活性化・成長にも繋がる。
相手の視点で物事を考え(親身)、
経験と責任を胸に使命感を持ち(真實)、
新たな価値の創造に取り組む(新観)。
「ヒト」と「組織」に、
そして「地域」にとって
「シンミ」な存在になろう。
事業領域
BUSINESS
RECRUITMENT
採用支援
SUPPORTING
CONSTRUCTING
COMPANY
工務店支援
REGIONAL
REVITALIZATION
地域創生
私たちが大切にしていること
VISION
3つの意味があります。
私たちらしさをあらわすキーワードであり、
経営理念でもある3つのシンミ。
それを、社員一人ひとりの個性と
人間力をもって実現します。
親身
考えた上で
ベストを尽くすことである。
真實
使命感を持って
取り組むことである。
新観
新たな価値観を
創出することである。
INTERVIEW
シンミドウで働く人たちの声
STORIES
シンミドウの創出した事例
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株式会社八天堂
様スイーツパンの手土産ジャンルを生み出したことで人気を博し、日本全国各地だけでなく海外にも進出している。また、カフェとアトリエを融合させた「八天堂カフェリエ」では参加体験型店舗を展開。
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ISSUE課題
事業拡大の中での品質レベル維持
SOLUTION & RESULT
ソリューション&結果
生産・品質管理を徹底、採用と教育に注力し、ブランド力も人材育成も唯一無二の企業に
その結果スイーツパンという新しいカテゴリーを創り出し、唯一無二のブランドを構築し、地域や業界から目標とされる「人づくり」を実践する、人材育成企業に成長。
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株式会社新昭和
様フランチャイズとしてクレバリーホームを全国に展開。社会の持続可能性にも着目し、太陽光発電システムなどの再生可能エネルギーの設計・施工、その他農業や宿泊・飲食など幅広い事業領域を持ち、地域社会を豊かにする取り組みを続けている。
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ISSUE課題
自社サイトへの流入・問い合わせを確立させたい
SOLUTION & RESULT
ソリューション&結果
ページ数増加でのSEO対策と、SNS運用による新しい世代へのアプローチで問い合わせ増加
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