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働く環境

ENVIRONMENT

オフィス紹介

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Event space

イベントスペース

Office

オフィス

Meeting room

会議室 1

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会議室 2

Employees

社員

キャリアプラン

キャリアプラン

シンミドウでは柔軟なキャリアプランを組むだけでなく、独立を視野に入れたキャリアプランもサポートしています。 シンミドウでは柔軟なキャリアプランを組むだけでなく、独立を視野に入れたキャリアプランもサポートしています。

期間限定出向制度

社員の知見を拡げる為に、期間限定で関連会社への出向が可能です。

スキルUP制度

外部セミナーやワークショップなど、一定の要件を満たしたていたら、授業料を全額会社が負担いたします。

独立支援

独立したい社員を応援しています。独立の際は一部の顧客を継続支援することも可能です。年数、ポジションにより変動しますが、支援金制度もあります。

退職から
3年間復職可能

退職から3年以内であれば、最低でも同条件で復職が可能です。

副業OK!

自社の事業領域以外であれば副業が可能。

社内活動

部門合宿

部署ごとで目標を定めて1泊2日の合宿を行っています。
普段とは違った環境の中で会議やディスカッションを行うので、新しい観点からアイディアがでてくるのが新鮮です。
今年は長野県の廃校宿泊施設や新潟県のヴィラで宿泊。
仕事だけでなく、スポーツレクやBBQなどのアクティビティを通して年次関係なく密なコミュニケーションが取れる機会となります。

社員旅行

コロナ禍で今年は実現できませんでしたが、毎年全社員で旅行に行き交流を深めています。
コロナ以前は、国内だけでなく、2年に1回海外旅行に行っていました。例えばグアム、台湾、香港、上海など、社員の希望により場所が決定します。普段一緒に仕事をしているメンバーの意外な一面がみれて、より仲が深まります。

社内サークル

シンミドウスタッフの間で、趣味を楽しむ場があります。例えば筋トレ器具や卓球台は社内交流の場になっていますし、音楽が好きなスタッフはバンドを組んで放課後練習をしたりしています。興味のあることは自由に取り入れることができる社風です。

制度・福利厚生

週休2日

(一部土曜出勤日あり)

祝祭日

GW休暇

(7日間)

夏季休暇

(8日間)

年末年始休暇

(8日間)

5年勤続休暇

(5日間)

慶弔休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

健康保険

厚生年金

雇用保険

労働災害
補償保険

健康診断

(年1回)

社員旅行

(会社全額負担)

社内懇親会

(年4回)

退職金制度

図書制度

カフェ制度

社用PC貸与

卓球台完備

遊び心満載の
オフィスです!