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COURSES

インターン コース紹介

実践型!コンサルティング体験

新リーダーになるための基礎知識、考え方、マインドを学んでいただきます。
さぁ、あなたの身に付けたいスキルはどれ?
01
経営支援科 企画提案クラス
感動的、プロデュース。
お客様に対して、さらにそのお客様のお客様に対して、企業のブランディング・地域創生などを
キーワードに、商品の企画・ご提案をしていただきます。
実際の商品の理解から営業活動を通して、今までになかったお客様との接点を作り出します。
座学と実践で営業力を身につけ、チームで磨き合うコースです。
課題発見力

考えぬく力

目標に向かって「ここに問題があり、解決が必要だ」と提案する力です。
必要な情報をきちんと区別でき、プロセスを自ら考えて実行、確認や見直しによってケアレスミスを防ぐことができる姿を目指します。
計画力

考えぬく力

課題解決への複数のプロセスを明確にし「最善のものは何か」を検討・準備する力です。
問題点を整理し、重要事項を優先して行動するなど、計画を立てて期限内に行動・完成できる姿を目指します。
実行力

前に踏み出す力

言われたことをやるだけでなく自ら目標を設定し、失敗を恐れず行動に移し粘り強く取り組む力です。
意見をしっかり提案し、目的は何かよく考えて行動するなど、自律的に取り組む姿を目指します。
担当スタッフ
榊 静紅
榊 静紅
シンミな姿勢で人に寄り添う持ち前のキャラクターで、周囲を巻き込むインフルエンサー
榊 静紅(さかき しずく)
島倉 圭淑
島倉 圭淑
企画提案からコンテンツ製作まで、ビッグプロジェクトを成功へ導くシンミドウの編集長
島倉 圭淑(しまくら かすみ)
白岩 久知
白岩 久知
WEB×求人×コンサルを武器に、難関案件にも恐れずに挑戦する企画提案型のエース人材
長谷川 史哉(はせがわ ふみや)
02
経営支援科 コンサルクラス
革新的、マネジメント。
ベテランの経営コンサルタントと一緒に、実際の企業の経営者を相手にしたコンサルティングを体験。
人事・採用・財務・ブランディング…さまざまな視点と武器を理解し、企業の圧倒的な成長の手助けを行います。
企業分析、経営者視点などをワークなどから学び、実際の経営戦略を作り込んでいくコースです。
主体性

前に踏み出す力

人から指示がくるのを待つだけでなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む力です。
できないではなく、まずはやってみる。自分で考えて進めること、自らすすんで取り組む姿勢を目指します。
働きかけ力

前に踏み出す力

周りへ呼びかけ、目的に向かい周囲の人々を動かす力です。積極的にチームでの活動に従事したり、周囲の人間と助け合って取り組むことを大切にし、確認や質問をしながら活動する姿を目指します。
ストレス
コントロール力

チームで働く力

ストレスを感じることがあっても、成長の機会だとポジティブに捉えて対応する力です。
傷ついても回復でき、乗り越えようと努力するなど、自分で感情やストレスをコントロールできる姿を目指します。
担当スタッフ
仲世古 隆臣
仲世古 隆臣
経営者の参謀役として、設立以来全国各地あらゆる企業の経営支援を行う当社のブレーン
仲世古 隆臣(なかせこ たかおみ)
武田 純吾
武田 純吾
持ち前のセンスと知識で革新をもたらす、従来のコンサルを嫌う右脳派コンサルタント
武田 純吾(たけだ じゅんご)
松村 亮平
松村 亮平
経営・人事・採用・マーケティングまで、守備範囲ダントツNo.1のTHEコンサルタント
松村 亮平(まつむら りょうへい)
03
採用支援科 コンサルクラス
戦略的、エンゲージメント。
実際に新卒採用を行う企業・人事担当者に対して、新卒採用コンサルティングの体験をしていただきます。
クライアントが抱える課題を抽出し、先輩スタッフと一緒に独自のアプローチで解決をしていきます。
先輩スタッフと一緒に実際の支援や打ち合わせを経験しつつ、お客様の採用活動に関するお悩みを解決するコースです。
規律性

チームで働く力

社会のルールに則って自らの発言や行動を適切に律する力です。決められたルール・マナーを守ることはもちろん、期日・期限なども意識をし、活動時間の使い方の自己管理ができる姿を目指します。
状況把握力

チームで働く力

チームでどのような役割を果たすべきか理解する力です。自分の良さを把握し役割を理解するだけでなく、他の人の良さを引き出せる行動をするなど、役割を十分に理解し取り組める姿を目指します。
傾聴力

チームで働く力

相手の話しやすい環境を作り、適切な質問をするなど意見を引き出す力です。異なる意見をよく聴き、相手が言いたいことをしっかり把握するなど、必要な情報を引き出すことができる姿を目指します。
担当スタッフ
染谷 裕貴
染谷 裕貴
お客様の厚い信頼を得て新たなチャレンジを続ける採用コンサルタント一筋の新卒1期生
染谷 裕貴(そめや ひろき)
徳田 恵子
徳田 恵子
今あるものとアイデアを掛け合わせたブランディング×新卒採用で企業の魅力をカタチに
徳田 恵子(とくだ けいこ)
小山 禎貴
小山 禎貴
学生目線と企業目線の融合で、誰にもできないアドバイスからお客様の成長を後押し
小山 禎貴(おやま ともき)
04
採用支援科 地方創生クラス
創造的、リージョナル。
地域・地方企業の魅力を再発見し、伝える。
そんな使命を持ったプラットフォームの立ち上げ事業に関わっていただきます。
地方・地域の関係人口の創出、自治体との協力体制から、地方・地域企業の活性化、U・I・Jターン就職を手助けするための提案や活動を通しての企画を行うコースです。
創造力

考えぬく力

既存の発想にとらわれず、課題の新しい解決方法を考える。関連する資料から新しい成果物を作成したり、比較・分析だけでなく考察を交えるなど、目的に沿って創造的に取り組みを行える姿を目指します。
柔軟性

チームで働く力

自分のルールややり方に固執せず、相手の意見や立場を尊重し理解する力です。異なる文化や考え・習慣などに対応でき、状況に応じた対応力や相手の立場に立って考えることができる姿を目指します。
発信力

チームで働く力

意見をわかりやすく整理し、相手に理解してもらうよう的確に伝える力です。報告・連絡・相談を習慣にし、発表で論点を整理した説明ができるなど、必要な情報をしっかり伝えられる姿を目指します。
担当スタッフ
笹田 知弘
笹田 知弘
熱い想いで地方創生事業を立ち上げた、誰ともかぶらない視点とアイデア光る当社の代表
笹田 知弘(ささだ ともひろ)
田中 崇史
田中 崇史
地元地域への恩返しを原動力に、情熱と指導性あふれる地方創生事業の超主要メンバー
田中 崇史(たなか たかふみ)
藤田 朱理
藤田 朱理
地方が抱える問題を解決すべく立ち上がり、インターンシップから参画したサラブレッド
藤田 朱理(ふじた あかり)
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